equal opportunities
Jan. 31st, 2011 02:43 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
miroshkaХа-ха, уморили. Объяву о вакансии на позицию Директора по персоналу предварили этим:
Откуда ж такие динозавры берутся?
Работодатель называется ООО "Баск" (скобяные изделия и фурнитура из Испании и Португалии).
"Уважаемые кандидаты, просим обратить внимание: пол МУЖСКОЙ!!!!!На какое понимание?
резюме от лиц женского пола рассмотрены НЕ БУДУТ, надеемся на понимание."
Откуда ж такие динозавры берутся?
Работодатель называется ООО "Баск" (скобяные изделия и фурнитура из Испании и Португалии).
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2011-01-31 02:10 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 05:59 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 10:56 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 06:54 am (UTC)хорошо еще, что они покупателей не отсеивают по признаку пола.
no subject
Date: 2011-01-31 07:01 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 08:25 am (UTC)Кстати, "разные программы скидок" - это небрежно. На нашем острове автостраховка существенно отличается в зависимости от пола
no subject
Date: 2011-01-31 08:37 am (UTC)интересно, а какова мотивировка по поводу дифференциальной страховки?
no subject
Date: 2011-01-31 09:01 am (UTC)в деталях я ее не помню, но мужчины то ли чаще, то ли тяжелее бьются (кажется, и то, и другое), и для нас страховка дороже
кстати, насчет сексизма в объявлении
С одной стороны, конешно, осуществлять отбор на уровне выбраковки резюме - более политкорректно, и менее, кхы, психотравмирующе. С другой - так честнее, кандидаты женского пола просто не будут тратить время на подачу резюме, раз уж все равно этот критерий отбора имеется (с какими бы тараканами он ни был связан), разумно его указать.
no subject
Date: 2011-01-31 09:07 am (UTC)разумно, да. и забавно. :)
no subject
Date: 2011-01-31 09:08 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 09:40 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 09:59 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 09:15 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 09:12 am (UTC)Собственно и в этом главная проблема - групповая ответственность по признаку принадлежности. Я почему страховку понял - я просто очень хорошо помню свои крайне неприятные ощущения при покупки первой страховки. Полная безнадега - тебя просто не страхуют по причине того, что опыта у тебя нет, а, поскольку ты мужчина, то автоматом твой будущий опыт подразумевается плохим
Про статистику тебе написали ниже. Уточню только, что вроде как бьются одинаково часто, но мужики бьются серьезнее. То есть женщинам якобы больше свойственна мелкая жестянка (зацепить друг друга при перестроении, въехать в столбик и т.п.), а мужики имеют свойство пытаться риском вырулить из тяжелой ситуации и поэтому разбить машину капитально.
no subject
Date: 2011-01-31 10:26 am (UTC)Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (Трудовой кодекс, ст. 253)
понятно, что соискательница может требовать, но эти ограничения законодательные, так что не всякий работодатель пойдет на их нарушение.
no subject
Date: 2011-01-31 11:47 am (UTC)Если же говорить более обще, то, если я все понимаю правильно, общество, практикующее дискриминацию, почти всегда имеет в запасе всякие "объективные" аргументы в ее пользу, в том числе и зафиксированные юридически. Помнится, изучение американского сегрегационного корпуса текстов приводил к интересным открытиям
no subject
Date: 2011-01-31 12:03 pm (UTC)в случае с Директором по персоналу остается только гадать, что диктуют их дополнительные соглашения и договора... скорее всего, это таки мизогинистическая причуда гендиректора.
no subject
Date: 2011-01-31 07:13 pm (UTC)Кругом дискриминация.
no subject
Date: 2011-01-31 07:15 pm (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 10:44 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 11:12 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 12:19 pm (UTC)А где это и когда в РФ сексизм стал неприличным? Наблюдаю противоположное движение. Например, 33% женщин среди членов Верховного Совета СССР в 1984 году, сейчас много меньше.
no subject
Date: 2011-01-31 12:37 pm (UTC)в СССР существовали "разнарядки" по полу в выборных органах власти. наверняка они есть и сегодня (см., например, состав нынешнего правительства РФ). я считаю позитивную дискриминацию одной из форм дискриминации. подбирать нужно не по полу, возрасту, принадлежности к конфессии или наличию инвалидности, а по компетенциям.
А где это и когда в РФ сексизм стал неприличным?
а Вы действительно полагаете, что сегодня прилично выступать с этим: "Вы баба? Так чего я с вами время теряю!" :)
no subject
Date: 2011-01-31 01:00 pm (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 01:17 pm (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 01:28 pm (UTC)В том смысле, что в способности некоторых женщин руководить некоторыми процессами я не сомневаюсь, но лучше сидела бы дома и рожала. И в этом контексте при прочих равных нанимаю мужика, хоть и дороже.
no subject
Date: 2011-02-01 08:54 am (UTC)no subject
Date: 2011-02-01 09:00 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 07:20 pm (UTC)no subject
Date: 2011-01-31 07:35 pm (UTC)